Success Story: Nordmark Pharma GmbH – SAP S/4HANA-Migration mit GxP-konformer Validierung
Wie lässt sich eine SAP-S/4HANA-Migration im Pharmaumfeld mit einer modernen CSV-Methodik verbinden? Nordmark Pharma zeigt gemeinsam mit DHC, wie eine digitale Prozesslandkarte, risikobasierte Validierung und die aktive Einbindung der Fachbereiche zu einem erfolgreichen Go-live und nachhaltigem Kompetenzaufbau führten.
Matthias Bothe, CEO DHC GmbH
SAP-S/4HANA-Transformation im regulierten Pharmaumfeld
Mit dem Wartungsende von SAP ECC stand Nordmark Pharma vor dem Umstieg auf SAP S/4HANA. Dabei ging es nicht nur um die technische Migration: Das Pharmaunternehmen wollte auch seine CSV-Methodik modernisieren, Verantwortlichkeiten stärker in den Fachbereichen verankern und die GxP-relevanten Prozesse risikobasiert und auditfähig validieren.
Gemeinsam mit DHC setzte Nordmark auf einen Brownfield-Ansatz. Eine digitale Prozesslandkarte strukturierte 16 Geschäftsprozesse und 138 Detailprozesse und schuf die Grundlage für eine gezielte, redundanzfreie Validierung. Ergänzende Workshops und praxisnahe Trainings unterstützten die Fachbereiche dabei, Anforderungen und Validierungsdokumentation eigenständig mitzugestalten.
Der Go-live erfolgte im März 2026. Die Validierung wurde vor Fristende abgeschlossen. Zugleich baute Nordmark interne CSV-Kompetenz für die eigenständige Validierung im laufenden Betrieb auf.
„Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit DHC hat uns geholfen, nicht nur das Projekt erfolgreich abzuschliessen, sondern als Organisation im Bereich CSV deutlich an Reife zu gewinnen.“
— Stefanie Hölscher, Projektleiterin, Nordmark Pharma GmbH
Die vollständige Success Story lesen
Erfahren Sie in der Success Story mehr über den Projektansatz, die Zusammenarbeit und die Erfahrungen aus der SAP-S/4HANA-Migration.
Sie planen eine SAP-S/4HANA-Transformation und möchten Ihre CSV-Methodik gleichzeitig modernisieren?
Sprechen Sie mit unseren Expertinnen und Experten über eine risikobasierte, auditfähige Validierung und den nachhaltigen Kompetenzaufbau in Ihrer Organisation.
Magazin